Химчистка, прачечная, стирка, ремонт обуви
.Насущный вопрос: Кому доверить уборку – домработнице или профессионалам из клининговой компании

Современная профессиональная уборка – это целая индустрия со своими технологиями, специализированными химическими составами, квалифицированным персоналом. Благодаря ей во многих семьях наведение чистоты в доме уже не ложится тяжким грузом на плечи хозяйки – за дело берутся профессионалы: домработницы или целые бригады клининговых фирм.


Домработница ведет все домашнее хозяйство. Для многих семей, достигших определенного материального благополучия, наем домработницы – наиболее рациональный подход к решению бытовых проблем. Как утверждает Ирина Храмцова, директор службы семейных забот «Успех», если вы возвращаетесь домой поздно вечером и часто работаете в выходные, вряд ли захотите потратить драгоценные свободные часы на уборку. Особенно трудно обойтись без домработницы в коттедже или квартире большой площади.

Ирина Храмцова: «На домработницу, как правило, возлагается множество обязанностей. Кроме поддержания чистоты и порядка в доме, она должна тщательно ухаживать за гардеробом (стирка, утюжка, чистка), готовить обеды, организовывать закупку продуктов и оплату счетов, производить сезонные работы (мытье окон, генеральные уборки и пр.). По требованию хозяев в ее обязанности вменяется уход за домашними животными, за растениями, покупка продуктов, выполнение мелких поручений (например, сходить в прачечную или химчистку). Таким образом, домработница может самостоятельно организовать всю работу по ведению домашнего хозяйства. Чаще всего она работает не каждый день, а один-два раза в неделю».

Как свидетельствуют специалисты, в роли домработницы многие до сих пор традиционно представляют добрую пожилую женщину. Однако профессия помощницы по хозяйству стремительно молодеет. Сегодня обязанности домработниц выполняют женщины в возрасте от 25 до 55 лет, имеющие специальное образование и опыт работы в качестве помощницы по хозяйству в семье.

Специалисты агентств по найму домашнего персонала утверждают, что многие потенциальные работодатели боятся психологических трудностей в общении с помощницами по хозяйству.

Наши партнеры: Хотите сделать прекрасный подарок на свадьбу: родословная книга. Она позволит восстановить генеалогическое древо Вашей семьи, не забыть свой род, подчеркнуть родословное древо своей фамилии

Г-жа Храмцова советует менять домашний персонал раз в три года и строить с домработницей чисто деловые отношения: «Чтобы поддерживать разумную дистанцию, лучше сохранить обращение на «вы» и не есть за одним столом. Требуйте, не унижая ее достоинства, исполнять ваши указания в полном объеме, строго следуя рекомендациям. Если хотите поменять свою домашнюю помощницу, подумайте, а не придет ли на ее место человек, еще менее устраивающий вас. Хороших нянь, гувернанток, домработниц или сиделок так же мало, как талантливых хирургов, юристов, психологов, менеджеров или танцовщиц». Трудности могут возникнуть и при определении гонорара домашнего персонала. Ирина Храмцова: «Особенность российского менталитета в том, что наши люди всегда стесняются просить прибавки жалования, предпочитают просто уйти. Если ваша домработница в основном оправдывает ваши надежды, стоит спустя какое-то время, пусть и ненамного, повысить ей зарплату».

Гонорар домработнице может выплачиваться ежедневно за визит либо фиксированной суммой – еженедельно или ежемесячно. Домработница с проживанием получает определенную денежную сумму с учетом питания и проживания за счет семьи.